仕事にて

現場のリーダーに出している所感が、みんな業務報告みたいになっていると、リーダーから聞いた。
たしかに、自分も回りの人のをマネして書いたら業務報告みたいになっていた。
リーダーとしては、業務の内容は(距離が近いから)把握しているけれど、仕事のイメージとか思ったことを吸い上げたいようだ。
本音みたいなものを書くのは難しいだろうなぁ。
それには、見てもらうための情報を書かなくてはいけない。

一方的な感想文は味気ないものだったりする。
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by stafy77 | 2008-01-29 22:50 | ひとりごと
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